Наша країна переходить на електронний документообіг
Про те, що в четвер, 10 червня, набув чинності ЗУ №1217-9 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі", на своїй офіційній сторінці в соцмережі Facebook, інформує Пенсійний фонд України.
Зокрема, законом передбачається ведення обліку трудової діяльності без оформлення звичних паперових трудових книжок. З цього моменту, ПФУ зобов'язаний, за п'ятирічний період, внести до Реєстру застрахованих осіб Держреєстру загальнообов'язкового державного соцстрахування відсутню інформацію, що стосується робочої діяльності співробітників, ґрунтуючись на відомостях, наданих страхувальниками, тобто роботодавцями.
При наявності повних даних в держреєстрі застрахованих осіб, про всі періоди офіційної трудової діяльності громадянина, пенсійні виплати за віком стануть призначатися в автоматичному режимі (без особистого звернення особи) з дати, наступної за днем досягнення пенсійного віку. Однак, якщо є охота, громадянин зможе отримувати виплати й з більш пізнього віку.
Нагадаємо, що в червні поточного року стартував перехідний етап введення електронних лікарняних листків, який повинен тривати до кінця серпня. Протягом цього періоду, громадяни України мають можливість отримувати як електронні, так і паперові листки непрацездатності.
Також, відповідно до чинного законодавства, Електронний реєстр лікарняних листків буде формуватися і вестися в Пенсійному фонді України. Електронний листок створюється в електронному реєстрі, на підставі медвисновку про тимчасову непрацездатність.
До слова, раніше "Стіна" розповідала про те, що у МОН роз'яснили як подавати документи і що потрібно знати майбутнім студентам.
Також раніше наш портал повідомляв про те, що "ПриватБанк" став розсилати своїм клієнтам ультимативні повідомлення.
А до цього ми писали про те, що в Україні хочуть збільшити прожитковий мінімум.
